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去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
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公寓式酒店
根據104人力銀行「2016職場氣候調查」顯示，8年級生最愛企業風格是重視工作與生活平衡，如工時、休假彈性；4、5年級生則看重企業對員工的信任及授權。中國文化大學中文系應屆畢業生胡家瑄就指出，她希望有較為彈性的工時，讓自己在工作之餘也能進修，未來也有助於公司及個人發展。
對8年級生來說，工時、休假彈性，更勝公司的文化價值觀、營運績效及未來發展。根據「2016職場氣候調查」調查顯示，今（旅遊資訊2017）年的應屆畢業生（1994到1995年次）有3大困擾，有39%畢業生不了解自身興趣和想從事什麼工作、36%新鮮人不清楚職務內容與薪資水準，還有29%畢業生認為自己無工作經驗，不符合職缺需求。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，應屆求職者普遍對於自己和工作都不了解，建議可先從自身能力評估著手，再找職場前輩做1對1的指導、了解工作環境；另外，在求職者對於工作彈性的要求，也可能反映出新世代的不同想法。
胡家旅遊大亨瑄則表示，自己系上很多學長姊選擇到不同領域，包括傳播、攝影、設計等，所以她也不會限制發展領域，但希望能有彈性工時跟休假，讓自己在工作之餘也能進修，對個人職涯及公司都是有幫助的。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前有報導稱台灣年輕人寧可借錢也要出國打工，而他們不知道的是，這個風潮已衝擊台灣就業市場！
目前各企業的缺工狀況嚴重，企業主將矛頭指向青年出國打工熱潮。Chrees快樂工作人雜誌總監臧聲遠認為，過去大家對於出國打工度假一事多抱持正面看法，認為這是相當棒的人生經驗。但在2012年周刊報導國立大學畢業生當澳洲屠夫事件被報導後，企業對於壯遊青年的看法急轉直下。如果台灣青年出國壯遊只為存100萬元，就顯示台灣青年一窩蜂以及一味求高薪的心態。
臧聲遠觀察發現，許多曾壯遊回國的年輕人，穩定性卻相當低，且部分青年很討厭公司的外派職位，但卻為出國打工拚了老命。或許年輕人喜歡到夜生活豐富的澳洲，而非較為落後的國家，但這將是比單純做苦力工作更好、且對職涯更有幫助的的海外經驗。另外，出國留學與海外實習也是對職涯很有幫助的海外經驗。
不僅在台灣，全球有許多年輕人常在台灣賺了一點錢後，即出國做長期旅遊或打工度假，錢花光了以後賺點錢，並準備前往下個國家，大家稱這是背包客、流浪者，相當夢幻的名稱，但社會學家稱這是「青鳥症候群」。聲遠認為這相當不妥。畢竟沒有人能到了30歲還在做苦力工作，且對比在台灣走一般就業道路的同儕，也許留在台灣工作薪水很低，但5年後薪水可望三級跳！
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主要設施
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- 自助停車
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 平面電視
- 自助停車 (付費)
鄰近景點
- 位於鍾路
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